С 1 января 2024 года право на получение пособия по уходу за ребенком будет сохраняться у родителей и иных родственников даже в случае выхода их на работу до достижения ребенком 1,5 лет. Пособие можно будет получать и в период работы в течение отпуска у другого работодателя (Федеральный закон от 19 декабря 2023 года № 620-ФЗ и Федеральный закон от 19 декабря 2023 № 614-ФЗ).
Поправки внесены в ст. 256 Трудового кодекса РФ, ст. 13 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, а также в ст. 11.1 Закона о страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. С 2024 года право на пособие будет сохраняться не только при работе на условиях неполного рабочего дня или работе на дому, но и при дистанционном формате, а также при выходе на полный рабочий день.
Прокуратура Некоузского района